“2小时骑行时速不低于28公里”，律所招实习律师要求身手敏捷，负责人回应

近日，昆明一家律师事务所的招聘公告引起网友热议。推文显示，此次招聘的岗位是实习律师兼主任助理，除了强调应聘者的学历、年龄、工作态度和工作能力外，还要求芝麻信用不低于730分，热爱运动，身体健康，身手敏捷。

在体能及运动方面，男生三项运动至少满足两项：10公里跑步在80分钟内完成、2小时骑山地车时速不低于28公里、2公里游泳在80分钟内完成。女生三项运动至少满足两项：10公里跑步在85分钟内完成、2小时骑山地车时速不低于25公里、2公里游泳在90分钟内完成。薪酬待遇为试用期月收入为3000元，试用期后月收入4000元，取得实习律师证次月收入为5000元至6000元，入职后正常缴纳社保。取得律师执业资格证后双向选择考核，第一年工资8000元至10000元，此后几年工资有所增加。前述是岗位收入包含但不限于工资、绩效、加班、年终奖等预计综合收入。

网友评论：“这是招会铁人三项的律师吗？”“感觉是恶搞的（假的）”“支持，律师应该有一个好身体。”

招聘背景与初衷

• 该律所于12月6日通过工作人员确认，此前发布的招聘要求内容属实，强调对应聘者身体素质的重视。
• 律所负责人解释，此举源于个人对运动的热爱，并希望员工能通过运动保持健康，以应对律师行业的高强度工作。
• 负责人进一步说明，运动不仅能增强体质，还能带来积极情绪，因此将“热爱运动”纳入招聘要求，旨在构建健康向上的企业文化。

招聘要求与调整

• 原招聘公告中明确要求应聘者“骑车时速不低于28公里”，这一条件引发网友关注和讨论。
• 负责人表示，该要求由员工根据其指示发布，初衷是确保律师具备较强体能，但承认项目难度较高，可能造成误解。
• 目前公告已暂时撤下修改，但招聘仍在进行中；后续将调整运动测试标准，降低难度，以更合理的方式评估应聘者身体素质。

公众反应与后续计划

• 招聘要求公开后，部分网友提出质疑，认为条件过于严苛，甚至出现负面评论。
• 律所回应称，外界对招聘意图存在误解，强调并非单纯追求运动能力，而是希望员工平衡工作与健康。
• 未来招聘将保留运动测试环节，但会优化内容，重点考察应聘者的运动意识与团队精神，而非单一速度指标。